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医学院关于2019年专业技术岗位等级聘用工作的通知

发布日期:2019年05月28日 14:47:33 来源:
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根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》(浙大发人[2011]52号)文件规定及学校相关通知精神,现将医学院2019年专业技术岗位等级聘用工作通知如下:

一、教师二、三级岗位聘用

1.学院前期(含基础医学系、公共卫生系、转化医学研究院、遗传学研究所、冷冻电镜等)学校核定的二级岗位已聘满,三级岗位可竞聘名额1个。

前期教师三级岗位申报者须达到以下所有基本任职条件,且达到竞聘条件中的一项:


正高职务任职年限要求

岗位学术条件、三轮聘岗等级要求

基本任职条件


1.? 学风严谨,师德师风优秀。

2.? 教学科研业绩显著,为社会和学校发展作出重要贡献。

3.? 学术造诣较深,在学术界有较高的知名度,得到国际国内同行认可。

4.? 聘用专技三级岗的,须在专技四级岗位上任职满2年。

三级岗竞聘条件

2013年及以前

2014年/2016年/2018年聘岗等级至少两次B4级及以上。

2016年及以前

1.?? ? 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(第一、二获奖人)、二等奖(第一获奖人);

2.?? ? 国家级教学成果奖一等奖(第一、二获奖人)、二等奖(第一获奖人);

3.?? ? 教育部人文社科优秀成果奖一等奖(第一获奖人);

4.?? ? 国家社科基金项目优秀成果奖一等奖(第一获奖人);

5.?? ? 通讯编辑(浙大为第一署名单位)在Science、

Nature、Cell、NEJM、Lancet等期刊发表研究论文;

6.?? ? 国家自然科学基金重大项目负责人、重点项目负责人、创新研究群体负责人;

7.?? ? “973”项目首席科学家,或国家重点研发或国家重大专项计划项目主持;

8.?? ? 国家一级学会各专业委员会主任委员;

9.?? ? 国家级教学名师奖获得者;

10. 国家级精品课程负责人。

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2.附属医院(专指学校教学编制人员,下同)合计下达二级推荐名额3个,三级推荐名额1个,岗位聘用条件如下:

附属医院教师二、三级岗位申报者须达到以下所有基本任职条件,且达到竞聘条件中的一项:


正高职务任职年限要求

岗位学术条件、三轮聘岗等级要求

基本任职条件


1.学风严谨,师德师风优秀。

2.教学科研业绩显著,为社会和学校发展作出重要贡献。

3.学术造诣较深,在学术界有较高的知名度,得到国际国内同行认可。

4.聘用专技二级岗的需在专技三级岗上任职满2年,聘用专技三级岗的需在专技四级岗上任职满2年。

二级竞聘条件

2000年及以前

2014年/2016年/2018年聘岗等级至少两次B4级及以上。

2009年及以前

1.?? ? 国家“万人计划”领军人才;

2.?? ? 国家有突出贡献中青年专家;

3.?? ? 国家卫生计生委有突出贡献中青年专家;

4.?? ? 享受国务院政府特殊津贴专家;

5.?? ? “白求恩奖章”获得者;

6.?? ? 全国卫生计生系统先进工编辑和劳动模范;

7.?? ? 国医大师;

8.?? ? 国家级名中医;

9.?? ? 国务院学科评审组成员;

10. 国家一级学会(中华医学会、中华口腔医学会、中华预防医学会、中华中医药学会)的常委及以上,各专业委员会的副主任委员及以上;

11. 教育部教学引导委员会委员及以上;

12. 全国医学专业学位研究生教育引导委员会委员及以上;

13. 国家级本科、研究生、住院医师规范化培训的规划教材主编或副主编;

14. 国家级教学名师奖获得者;

15. 国家级教学团队负责人;

16. 教育部创新团队负责人;

17. 国家级教学成果奖前3位;

18. 国百篇优秀博士论文引导教师;

19. 国家级精品资源共享课、在线开放课程负责人;

20. 国家自然科学基金重大项目、重点项目、创新研究群体项目的负责人;

21. 国家级重点实验室主任;

22. 求是特聘教授、求是特聘医师

2014年及以前

1.?? ? 长江学者”特聘教授获得者;

2.?? ? 国家自然科学基金杰出青年基金获得者;

3.?? ? 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖及以上(第一、二获奖人)、二等奖(第一获奖人);

4.?? ? 国家级教学成果奖一等奖(第一、二获奖人)、二等奖(第一获奖人);

5.?? ? 教育部人文社科优秀成果奖一等奖(第一获奖人);

6.?? ? 国家社科基金项目优秀成果奖一等奖(第一获奖人);

7.?? ? 通讯编辑(浙大为第一署名单位)在Science、

Nature、Cell、NEJM、Lancet及影响因子(发表当年)大于等于30的期刊发表研究论文;

8.?? ? “973”项目首席科学家,或国家重点研发或国家重大专项计划项目主持;

9.?? ? 国家一级学会(中华医学会、中华口腔医学会、中华预防医学会、中华中医药学会)各专业委员会主任委员

三级竞聘条件

2011年及以前

2014年/2016年/2018年聘岗等级至少两次B4级及以上。

2014年及以前

同二级竞聘条件

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二、教师五级、六级岗位聘用:

1.学校核定2019年医学院前期教师五级岗位可竞聘名额1个,六级岗位可竞聘名额4个。竞聘条件如下:

岗位等级

竞聘条件

五级

1.?? 学风严谨,师德师风优秀。

2.?? 教学科研业绩突出。

3.?? ? 副高职务任职满9年,且聘任专业技术六级岗位满2年。

六级

1.? 学风严谨,师德师风优秀。

2.? 教学科研业绩突出。

3.? 副高职务任职满2年。

2.学校核定附属医院教师五级岗位已聘满,六级岗位可竞聘名额1个。

附属医院教师六级岗位竞聘条件如下:

学风严谨,师德师风优秀。

教学科研业绩突出。

副高职务任职满2年。

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三、管理及其他专业技术岗位等级聘用:

管理人员专业技术岗位和其他专业技术三级岗位的聘用基本条件参照学校文件规定实行,由学校统一组织评审。

学校核定医学院前期其他专业技术五级岗位已聘满,六级岗位今年的竞聘名额为1

学校核定附属医院其他专业技术五级和六级岗位已聘满。

其他专业技术六级岗位竞聘条件如下:

1. 学风严谨,师德师风优秀。

2. 工作业绩突出。

3. 副高职务任职满5年。

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四、教师及其他专业技术八级及以下岗位聘用:

教师及其他专业技术八级及以下岗位,根据学校规定的比例要求,将根据岗位数量变化情况,人员任职年限的结构等,学院确定名单,报学校审核后统一聘用。

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五、时间安排:

1、6月3日前,系所审核汇总《岗位申报表》、《二、三级岗申请人补充材料》(申报二、三级者填和佐证材料,填写《申报一览表》后上交医学院人事办公室,电子版发送至wrzju@zju.edu.cn,逾期视为自动放弃。

申报二、三级的申请者还需准备3分钟以内的述职PPT,于6月3日前发送至wrzju@zju.edu.cn。

2、医学院拟在12号之前召开人力资源委员会(或相同职能的专家委员会)进行会议评审。

其他未尽事宜,请参见学校人事处《关于2019年专业技术岗位等级聘用工作的通知》。相关表格请见附件。

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医学院人事办公室

2019年5月27日

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附件:

1. 浙江大学教师专业技术二级岗位申报表

2. 浙江大学教师专业技术三级岗位申报表

3. 医学院2019年教师五级/六级岗位申报表

4. 二三级岗申请人补充材料

5. 医学院2019年专业技术岗位等级申报情况一览表

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